Chef(fe) de projet Installation de mobilier urbain

Descriptif de la mission

Pour remplacer un départ, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet d’installation de mobilier urbain.

Vos principales responsabilités incluront :

1. Planification des chantiers : Vous serez chargé(e) d’établir un calendrier précis pour les chantiers d’installation de mobilier urbain, en tenant compte des ressources disponibles, des délais et des contraintes spécifiques à chaque projet. Vous devrez optimiser l’utilisation des ressources et veiller à ce que chaque chantier soit planifié de manière efficace et cohérente.
2. Coordination des équipes d’installation : Vous serez responsable de la constitution des équipes d’installation en fonction des compétences nécessaires pour chaque projet. Vous devrez établir les tournées hebdomadaires en tenant compte de la localisation des chantiers, de la charge de travail et de la disponibilité des équipes. Votre capacité à organiser et à communiquer efficacement avec les équipes internes sera essentielle pour assurer une exécution fluide des chantiers.
3. Suivi de la réalisation des chantiers : Vous serez le point de contact clé pour les équipes d’installation sur le terrain. Vous devrez les briefer avant chaque départ, les soutenir pendant les installations et les débriefer à leur retour pour déclencher la facturation ou planifier d’éventuelles interventions de correction. Votre capacité à résoudre les problèmes, à prendre des décisions rapides sera primordiale.
4. Recherche d’innovations : Vous serez encouragé(e) à rechercher en permanence de nouvelles solutions et méthodes d’installation pour optimiser l’utilisation des ressources, augmenter la capacité d’installation et améliorer le processus global. Votre esprit créatif et votre capacité à identifier des opportunités d’amélioration contribueront à renforcer notre position de leader sur le marché.

Localisation : Vous serez basé au siège d’Abri Plus à Saint Philbert de Grand Lieu.

Profil / Compétences recherchées

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui correspond au profil suivant :

• Formation : De Bac+2 à Bac+5, dans un domaine pertinent (logistique, transport, planification ..)
• Expérience : Une expérience préalable dans la planification et la gestion de chantiers est un atout. Nous sommes également prêts à donner leur chance aux jeunes diplômés.
• Compétences techniques : Maîtrise des techniques de planification et de coordination des équipes. Une expérience dans le domaine du transport PL est un plus.
• Capacités organisationnelles : Excellente capacité à organiser et à coordonner de nombreux chantiers simultanément
• Communication : Excellentes compétences de communication pour travailler en collaboration avec les équipes internes, les sous-traitants, et assurer une coordination efficace des chantiers.
• Esprit d’innovation : Capacité à rechercher activement de nouvelles solutions d’installation pour optimiser les ressources, améliorer les processus et rester à la pointe de l’innovation.

Rémunération/Avantages

Nous offrons une rémunération attractive et compétitive, adaptée à votre profil et à votre expérience. En outre, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Prime annuelle de 1500 € pour récompenser votre excellent travail.
• Participation aux résultats de l’entreprise (5300 € payés en 2023) pour partager les succès collectifs.
• Tickets restaurant pour profiter de repas de qualité pendant vos journées de travail.
• Mutuelle de qualité pour vous et votre famille, pour votre tranquillité d’esprit.
• Prévoyance pour vous assurer une sécurité financière en cas de besoin.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un package de rémunération attractif, qui reconnaît votre valeur et votre contribution. Nous croyons en la récompense du talent et de l’engagement, et nous mettons tout en œuvre pour offrir des avantages qui améliorent votre qualité de vie et votre épanouissement professionnel.